ماذا يحدث بعد جلسة الحل الودي؟ويتم ذلك بين الموظف وصاحب العمل من أجل حل النزاع ودياً والوصول إلى حل يرضي جميع الأطراف. ولذلك فإن موقع المقالي سيعرض أيضًا ما سيحدث بعد جلسة التسوية الودية، بالإضافة إلى رابط للحصول على معلومات حول التسوية الودية.
ماذا يحدث بعد الحل الودي؟
المحتويات
بعد انتهاء جلسة الصلح الودية بين الموظف وصاحب العمل إذا تم التوصل إلى حل وسط، سيتم إعداد تقرير المصالحة. ويمكن لاحقاً الحصول على نسخة مطبوعة من خلال خدمة المطالبات، ولكن إذا لم يتم التوصل إلى حل، يتم رفع القضية العمالية إلى المحكمة العمالية. ويتم بعد ذلك تحديد مواعيد الجلسات اللاحقة من قبل وزارة العدل السعودية، وبذلك ينتهي دور إدارة التسوية الودية في حل النزاع.[1]
إقرأ أيضاً: الانضمام إلى جلسة المصالحة عن بعد على منصة التراضي
عدم حضور جلسات مكتب العمل
إذا لم تحضر جلسات التسوية الودية، فسيحدث ما يلي:
- إذا لم يحضر المدعي (الموظف أو صاحب العمل) جلسة الحل الودي، يتم رفع دعوى قضائية، ويحق له إعادة فتح الدعوى خلال واحد وعشرين يوماً من تاريخ الجلسة.
- في حالة عدم حضور المدعى عليه (الموظف أو صاحب العمل) جلسة التسوية الودية، سيتم إيقاف خدماته في الوزارة. يتم بعد ذلك تحديد موعد آخر لجلسة استماع، وإذا فشل المدعى عليه في الحضور بشكل متكرر، تتم إحالة القضية العمالية إلى المحكمة العمالية وقد يتم نقل خدمات المدعي (الموظف) دون موافقة صاحب العمل.
إقرأ أيضاً: كيفية رفع دعوى قضائية في التسوية الودية؟
المقالات الموصى بها
ننصحك أيضًا بقراءة هذه المقالات:
ختاماً؛ مُكتَشَف ماذا سيحدث بعد جلسة التسوية الودية 1446؟ 2025، بالإضافة إلى رابط رفع دعوى لدى إدارة التوفيق الودي بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.
الأسئلة المتداولة
-
كيفية رفع دعوى قضائية ضد صاحب العمل؟
يمكن رفع دعوى قضائية ضد صاحب العمل من خلال إدارة التوفيق الودي بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
-
كيف يمكنني إلغاء المطالبة في مكتب العمل؟
يمكن إلغاء الدعوى العمالية لدى مكتب العمل من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة العدل السعودية.
-
كم عدد الجلسات في المحكمة العمالية؟
عدد جلسات المحكمة العمالية ثلاث جلسات.