ونقدم لزوارنا أهم وأحدث الأخبار في مقالتنا أدناه:
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنفذ أكثر من 250 ألف زيارة رصدية في الربع الأول من عام 2026، اليوم الأربعاء 13 مايو 2026 16:41
وفي إطار منهجية الوزارة لزيادة الالتزام من خلال المراقبة الاستباقية، أصدرت الوزارة 230 ألف إنذار للمؤسسات لتصحيح أوضاعها، في خطوة تهدف إلى خلق ثقافة الالتزام وتوسيع نطاق الإنذار المبكر لضمان استدامة الأعمال وفق التشريعات.
وفي إطار أولويات الوزارة لدعم وتعزيز الكوادر الوطنية والتأكد من فعالية قرارات التوطين، خصصت الوزارة ما يقارب 132 ألف زيارة مراقبة لمراقبة الالتزام بهذا المسار. وشمل عمل الوزارة مراقبة قطاع الاستقدام؛ وتم تسجيل 3522 مخالفة من خلال 5926 زيارة لمكاتب وشركات الاستقدام، مما يؤكد عدم المساس بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عزمها رصد “النزع الوهمي” من خلال فحص 91 ألف حالة مشبوهة باستخدام أدوات الرصد الذكية والزيارات الميدانية، حيث تم ضبط 13509 مخالفات تتعلق بوجود علاقات عمل خاطئة. وعلى الفور اتخذت الوزارة الإجراءات الرادعة، من بينها إلغاء احتساب هذه الحالات في برنامج “نطاقات”، وسحب وإلغاء أكثر من 7200 تأشيرة للمنظمات المخالفة، وإيقاف الخدمات الأساسية لهذه المنظمات. وبما أن الوزارة ترعى مصالح العاملين وتضمن حقهم في الحصول على فرص عمل حقيقية، فقد تمت إحالة كافة الحالات المرصودة إلى صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” للتأكد من حصولهم على فرص عمل حقيقية.
وعلى صعيد الرصد الرقمي، تمكنت الفرق المتخصصة من رصد المخالفات الإلكترونية والتعامل مع 238 حساباً مخالفاً على منصات التواصل الاجتماعي تبث خدمات غير منظمة للعمالة المنزلية. كما أجرت فرق التفتيش التابعة للوزارة تحقيقا استباقيا في ما يقارب 54 ألف قضية لمكافحة الاتجار بالبشر؛ وهذا يعكس دور المملكة الرائد في تعزيز المعايير الإنسانية.
وتدرك الوزارة دور المجتمع في “الرقابة التشاركية” حيث تعاملت الفرق مع 15563 بلاغاً وحققت نسبة استجابة بلغت 96.96% خلال المدة المخصصة لها؛ وهذا يؤكد أن النظام الفني جاهز ومتطور للمراقبة.
وتؤكد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه المراقبة تتم بشكل مستمر وبدقة عالية بهدف زيادة تنافسية الكوادر الوطنية وزيادة مشاركتها في قطاعات معينة لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 لاقتصاد مزدهر ومستدام.
