المنامة في 22 ديسمبر/ بنا / ترأس السيد محمد علي القائد الرئيس التنفيذي لهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية الاجتماع الرابع للجنة تكافؤ الفرص لعام 2025، والذي عقد في إطار جهود الهيئة المتواصلة لترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص وتعزيز بيئة عمل مشجعة وداعمة تساهم في تحقيق التوازن بين الجنسين.
وفي بداية اللقاء رحب رئيس اللجنة القائد بالأعضاء وأشاد بجهودهم في تبني وإطلاق المبادرات التي تتماشى مع رغبات وتوجيهات الحكومة الموقرة وأكد على أهمية وأثر هذه الجهود في زيادة مساهمة المرأة من خلال البرامج والمشاريع الرقمية المختلفة التي تنفذها المؤسسة.
بعد ذلك، ناقش رئيس لجنة تكافؤ الفرص والأعضاء العديد من الموضوعات المدرجة على جدول أعمال اللجنة، منها الاطلاع على التقرير النهائي حول آلية إدارة الأعمال في نطاق الخطة الوطنية لتنمية المرأة البحرينية (2025-2026)، ومناقشة نتائج استطلاع الرضا الوظيفي الذي أعدته اللجنة ووزعته للتعرف على آراء وانطباعات ومقترحات منسوبات المؤسسة.
وتم خلال اجتماع اللجنة استعراض أبرز الإجراءات والمبادرات التي نفذتها المؤسسة في مجال تحسين التوازن بين الجنسين، بهدف تشكيل فريق يتولى مناقشة ودراسة آليات عرض قصص النجاح والمشاركة التطوعية لموظفات وموظفات المؤسسة، بهدف إبراز جهودهن، وتنمية روح المبادرة والتميز، وتشجيع الآخرين على المساهمة الفعالة في تحقيق أهداف المؤسسة وخدمة المجتمع.
واختتم الاجتماع بالتأكيد على أهمية مواصلة المؤسسة جهودها لخلق بيئة عمل متوازنة وشاملة لجميع الموظفين، والتأكيد على أهمية دور أعضاء اللجنة في تعزيز ثقافة المساواة والمساهمة في استقرار بيئة العمل وتنميتها المستدامة.
ع، ماف