‏الحقوق المالية للموظف بعد حضوردورات التدريب داخل المملكة

بعد التعليم داخل المملكة ، الحقوق المالية للموظف

بعد التعليم داخل المملكة ، الحقوق المالية للموظف

تفاصيل

إذا كانت الدورة في المدينة ، مكان العمل
فقط بدل النقل يستحق عدد أيام التعليم.

كيفية حساب:

بدل النقل الشهري X أيام التدريب ÷ 30 =

إذا كانت الدورة خارج المدينة ، فإن مكان العمل والمسافة لا تقل عن المسافة (75 كم)
الموظف يستحق:

جائزة تدريب الراتب (100 ٪) في أيام التدريب المحسوبة على النحو التالي:

الراتب x العدد أيام ÷ 30 =
تذكرة تذكرة الطيران ، تصنف (بدون 11_) أو ذهابًا وإيابًا في السياحة للحصول على تعويض عن قيمتها.
بدلا من التوظيف قبل وبعد الجلسة ..

يومين ، 4 أو 6 أيام ، وليس أكثر من ذلك وتحديد فترة السلطة.
لا تنفق بدل نقل إضافي.

يتم حساب مدة الدورة التدريبية من بداية التدريب إلى اليوم الأخير ، بما في ذلك العطلات الأسبوعية الموجودة في فترة التدريب.
إذا كان وقت جلسة الجلسة أكثر من 90 يومًا ، فإن المكافأة هي فقط الثلاثة أشهر الأولى.
☜ إذا لم تتم الموافقة على الدورة والمسافة هي مسافة تفويض يستحقه الموظف بدلاً من مهمة ونقل كل يوم من أيام الجلسة.
في حالة وجود إذن لأكثر من ☜ (90_ يومًا) ، يتم دفع الموظف في بداية المهمة بدلاً من ترحيل حد راتب الـ أشهر ولن يجمعه مع جائزة التدريب.
☜ مسافة الالتزام هي شرط للحق في الترحيل أو الحق في مكافأة التدريب.
☜ يتم حساب المسافة بين حدود المدينة والحكومات على أساس الأمناء والبلديات.

☜ جائزة التميز هي شهر أساسي من الشهر يستحق فيه البرنامج التعليمي تمرير برنامج تدريبي في المنزل مع تقدير ممتاز ، بما في ذلك عدم وجود أقل من أربعة أسابيع ، بما في ذلك العطلات التي تحدث خلال فترة البرنامج. (26_um)

المواد العادية/
249 – 250 – 253
قائمة الموارد البشرية
39 – 41 – 42 – 43
قائمة الحقوق والمزايا المالية

السيد عبد الرحمن آل خزيم

الحقوق المالية الموظف

.

متصل