من هم المخالفون لنظام الإقامة والعمل في السعودية؟
المحتويات
من هم المخالفون لنظام الإقامة والعمل ما هي العقوبات القانونية التي تفرضها الأنظمة السعودية مقابل أي من هذه المخالفات؟ تعد مخالفة اللوائح الخاصة بالإقامة أو العمل في المملكة العربية السعودية من الجرائم الكبرى التي تتطلب القبض والمحاكمة لأنها ملتصقة بالأمن القومي للبلاد ، فالدولة دون السماح لها بدخول أراضيها بشكل قانوني تشكل تهديداً وخطراً مباشراً على الدولة وجميع أعضائها.
لوائح الإقامة والعمل في المملكة العربية السعودية
ولأنها من أكثر المدن استقطابًا للقوى العاملة ، تعودت السلطات السعودية على تنظيم والتوفيق بين أوضاع الوافدين المقيمين في الدولة من مختلف الجنسيات والمهن التي يعملون بها ليكونوا حاضرين قانونيًا في المملكة. تمكنهم من أداء عملهم بالشكل المطلوب ، وعدم المساس بالأمن القومي للبلاد ، أو الإضرار به. نظراً لوجودهم غير المنتظم ، ولهذا سبب فإن أهم الأنظمة التي تتعامل مع هذه الفئة من المقيمين في المملكة هي: قانون الإقامة ، الذي ينظم كافة الإجراءات والضوابط المتعلقة بالإقامة من حيث ” الحصول على الإقامة والحصول عليها. الشروط والواجبات التي تقع على عاتق المقيم بحكم وجوده في المملكة والعقوبات المنصوص عليها في حالة مخالفة الأحكام المشمولة بالنظام ، بالإضافة لـ قانون العمل ، وهو النظام الذي يحدد الحقوق. من العاملين وأصحاب الأعمال في المملكة لتنظيم بيئة العمل في المملكة. كما يتضمن النظام عقوبات تطبق على من يخالف قواعد وأحكام هذه الأنظمة.
من هم المخالفون لنظام الإقامة والعمل
- الوافد الذي لا يحمل إقامة تثبت هويته.
- الوافد الذي ارتكب أياً من الأفعال المخالفة لنظام الإقامة أو العمل بالرغم من حصوله على إقامة قانونية
- أي وافد يدخل المملكة بتأشيرة العمرة أو الحج أو الزيارة أو العبور ولم يغادر المملكة في الأوقات المخصصة.
- الوافدون الذين يؤدون فريضة الحج بدون تصريح.
- المجهولون الذين يدخلون المملكة بطريقة غير شرعية.
- اعلن السكان أنفسهم غائبين عن العمل.
- المخالفين لتعليمات الحج.
- المواطنون أو المقيمون الذين ينقلون أو يؤوي المخالفين من محل الإقامة والعمل.
- تغطية من يخالف قواعد الإقامة والعمل.
عقوبة مخالفة نظام الإقامة والعمل في السعودية
- سيتم القبض عليه واعتقاله ومعاقبته:
- العمل الجماعي (الذين يعملون لحسابهم الخاص).
- التغيب عن العمل
- أولئك الذين يتأخرون عن المغادرة لـ المملكة بأنواع متعددة من التأشيرات.
- القبض على متسللين خارج السياج الحدودي.
- تم تعيينهم على:
- من يستغل أحد المخالفين.
- من تخلى عن وظيفته لحسابه الخاص.
- من قام بتغطية الجناة أو نقلهم أو إيوائهم أو تزويدهم بأي وسيلة من وسائل المساعدة.
- موظفو التوظيف الذين لم يبلغوا عن أن المجندين قد تأخروا عن توقيت موعد موعد المغادرة المحدد.
- يطرد الوافد المخالف من المملكة على نفقة صاحب العمل ، ويعفى صاحب العمل من حسابات الطرد إذا قدم شهادة غياب خلال المهلة ، وفي هذه الحالة يتم طرده على نفقة العامل. له.
- إذا كان الجاني يعمل لحسابه الخاص ، يتم ترحيله على نفقته الخاصة ، وإذا لم يكن لديه ما يضمن إبعاده من البلاد ، يتم ترحيله على نفقة الدولة.
- يطرد الوافد القادم مع تأشيرة حج أو عمرة أو زيارة أو سياحة على نفقة الشخص الذي يعمل لديه.
- إذا لم يبلغ صاحب العمل عن غياب العامل في غضون خمسة أيام من تاريخ غيابه ، فيعتبر ذلك تستر ويتحمل تكاليف طرده لـ الخارج.
- يُحرم من توظيف الوافدين بالمخالفة لأنظمة الإقامة والعمل ، أو ترك عمالهم يعملون لحسابهم أو مع غيرهم ، من العمل أو الارتباط بالزيارة لمدة لا تتجاوز خمس سنوات.
- يتم رفض دخول كافة الوافدين المخالفين لقواعد العمل والإقامة مرة ثانية لـ المملكة.
- والعقوبات على من يستر متسللين داخل المملكة أو يسهل دخولهم أو نقلهم داخل المملكة أو يساعدهم بأي شكل من الأشكال ، عقوبات تصل لـ السجن خمس عشرة سنة وغرامة قدرها مليون ريال ، وكذلك – مصادرة وسائل النقل أو الإيواء أو المأوى المستخدمة في ارتكاب هذه الجرائم.
