منوعات

طريقة التقديم على الترقيات في مسار بعد تحديث مراحل الخدمة

القراء الكرام تعرف علينا عبر مقالتنا اليوم في إحدى المنصات الوطنية عبر الإنترنت التي أنشأتها وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ، طريقة التقدم للترقية على مسار ؛ كماًا للوائح التنفيذية للأفراد في الدوائر الحكومية ، يتم إذاعة سلسلة من الخدمات بما يتناسب مع المواطنين والموظفين والعاملين في الجهات الحكومية.


تلتزم بتطوير وإدارة الموارد البشرية ، وتعتبر منصة آمنة ، وتسعى جاهدة للعمل بطريقة ذكية ، وأداء جيد وعالي الجودة ، وتساعد في إدارة رأس المال البشري.

يمكن أن يوفر الكثير من الوقت والطاقة ، ولست بحاجة للذهاب لـ أي مكان ، لأن المنصة هي القسم الفني الداخلي للمملكة العربية السعودية ، ويمكن لكافة موظفي القطاع العام الاستفادة من الخدمات التي تقدمها ، لأن المنصة هي بالشراكة مع المملكة العربية السعودية. تأسست مع رؤية 2030 ، تهدف لـ دخول العصر التكنولوجي والعالم الرقمي لمواكبة العصر الحديث.

ووجدنا أن مجموعة الجهات المستفيدة من خدمات مسار وصل لـ 486 جهة ، وبلغ مجموعة المستفيدين ما يقارب 1،612،974 حتى الآن ، وعدد الزيارات الشخصية كبير جدًا ، حيث وصل لـ قرابة 8939212 ، وتتزايد هذه الزيارات بمرور الوقت.

طريقة التقدم للترقية على المسار

المحتويات

  • قم بزيارة الموقع الإلكتروني لمنصة مسار هنا.
  • ستجد مجموعة من القوائم التي يمكنك من خلالها اختيار قائمة الترويج.
  • ستتم إعادة توجيهك لـ صفحة أخرى من هذه الخدمة لأنها يمكن أن تساعد الوكالات الحكومية في تزويد الموظفين بالترقية عبر الاختيار أو العرض أو عبر إذاعة عروض شهرة خاصة.
  • ستجد فيه وضح الخدمة وكافة التفاصيل ، يجب قراءتها أولاً ثم النقر فوق “بدء الخدمة”.
  • يجب أولاً أن تكون على دراية بخطوات تنفيذ الخدمة.

إذا كنت خبيرًا ، يجب عليك اتباع الخطوات التالية: –

  • سجّل الدخول لـ منصة مسار ، وسجل عبر الوصول القياسي للدولة.
  • سوف تجد خدمة شهرة لتختار من بينها.
  • بعد ذلك ، يجب عليك تحديد قائمة العمل.
  • ضع إعلانا.
  • ثم ستحتاج لـ التقييم والاختيار.
  • بعد التخلص من هذه الخطوة ، تحتاج لـ الموافقة على سجل الترويج الخاص بك.

إذا كنت موظفًا ، فستتمتع بالمزايا التالية:

  • يجب عليك تسجيل الدخول لـ حسابك على منصة مسار ، وخاصة عبر نظام الوصول الخاص بدولة واحدة.
  • ثم حدد ترقيات الخدمة منهم.
  • بعد ذلك ، ستتمكن من رؤية إعلانات شهرة متعددة.
  • ستجد رغبة وظيفية ويمكنك اختيار ما تحتاجه.
  • ثم سترى نتيجة المقارنة.

في حالة تحديث بيانات الموظف ، يمكن تعديلها عبر الموارد البشرية ، وخاصة في مكان العمل الذي ينتمي إليه الفرد ، أو يمكن تعديلها من قبل موظفي الحكومة أنفسهم.

طريقة التقدم للحصول على الطريق

إذا كنت مستخدمًا جديدًا لهذه المنصة ، فيجب عليك القيام بالخطوات التالية: لذلك يمكنك إنشاء حساب شخصي باتباع الخطوات التالية: –

  • انتقل لـ الصفحة الرسمية لمنصة مسار عبر هذا الرابط.
  • خلال إدخال رقم هاتف الهوية على الناحية الأيمن من النافذة ، أدخل البيانات التي تحتاجها.
  • بعد ذلك ، اكتب بريدًا إلكترونيًا.
  • أدخل كلمة المرور المناسبة واختر بسيطة ولكن ليست معقدة ؛ حتى لا تنساها في الحاضر.
  • يجب عليك إدخال كلمة المرور مرة ثانية للتأكيد.
  • ثم أدخل رمز التؤكد على الشاشة.
  • انتقل لـ أسفل الصفحة للنقر على “تسجيل” ثم انتقل لـ صفحة أخرى حيث سيتعين عليك تسجيل الدخول ، واكتب بريدك الإلكتروني وكلمة المرور ، وبعد ذلك سيكون لديك حسابك الحقيقي على هذه المنصة.

مسار تسجيل الدخول لـ المنصة

  • إذا كنت ترغب في تسجيل الدخول لـ المنصة ، يجب عليك القيام بالخطوات التالية: –
  • انتقل لـ موقع الويب الخاص بمنصة مسار ، يمكنك الوصول إليه من هذا الموقع.
  • يقوم الأفراد بتسجيل الدخول لـ موقع أبشر.
  • أكمل بياناتك حتى تتمكن من الدخول لـ المنصة.
  • بعد ذلك ، يمكنك تحديد الطرق المتاحة للاستعلام.
  • استخدم رقم هاتف التسجيل للبحث عن أي خدمات تحتاجها.
  • سجل رقم هاتف التسجيل عبر ملء كافة البيانات (أي سلطة التعيين ، تاريخ تسجيل الوظيفة) وكتابة رقم هاتف التسجيل.

ما هي منصة مسار؟

  • يمكنك الوصول لـ المنصة عبر الدخول لـ موقعها الإلكتروني عبر هذا الموقع.
  • بالإضافة لـ ذلك ، يمكنك مواكبة أحدث التطورات وجميع المحتويات الحديثة عبر الصفحة على Twitter ، ويمكنك أيضًا الوصول إليها من هناك.

تقدم منصة مسار الخدمة المدنية سلسلة من الخدمات لكافة موظفي الحكومة وليست الترقية فقط ومنها: –

  • خدمات المقاولات والتوطين بمختلف المناصب الحكومية.
  • خدمة التظلم ، بغض النظر عن حقوقك الوظيفية أو عدم ترقيتك ، يمكنك إذاعة شكوى عبر هذه الخدمة.
  • خدمات التعاقب على كافة الوظائف الحكومية.
  • إذاعة خدمات التدريب للموظفين المتميزين في الدوائر الحكومية.
  • المساعدة في شغل الوظائف المختلفة المتاحة في النقل الداخلي أو الخارجي.
  • خدمات إدارة الأداء.
  • خدمات تخطيط القوى العاملة.

تعزيز مسار المنصة

  • هي إحدى الخدمات التي تم تطويرها في المرحلة السابقة وتعتبر من الخدمات التي تقدمها منصة مسار ، ويمكنها مساعدة موظفي الحكومة على متابعة كافة إجراءات الترقية في الوظيفة العمومية المرشحة.
  • يمكن لأي شخص إجراء سلسلة من التحديثات على شهادته الخاصة ، أي تسجيل الدخول لـ خدمة “بياناتي” في دائرة الخدمة المدنية.
  • إذا لم يحصل شخص ما على ترقية ، فسيكون قادرًا على حضور الفرق الذي حصل عليه ، والتحقق من الوظائف المتاحة لهذا العرض الترويجي ، ومشاهدة الإعلانات المختلفة للترقية.
  • يعرف الموظف الشروط التي يجب أن يستوفيها. بهذه الطريقة يمكنه الحصول على ترقية في أي وكالة حكومية.
  • بالإضافة لـ ذلك ، إذا لم يتم ترقية الموظف خلال فترة العمل ، فسيتم إذاعة استئناف لـ الإدارة العليا.

لذلك يمكنك عبر هذه المنصة حضور المهام المختلفة للأفراد العاملين في الحكومة.

لذلك يتم استكمال نظام الترقية بثلاث طرق: –

  • ترقية بشكل غير طبيعي.
  • تعزيز الطرح.
  • تحسين عبر الاختلافات بين الموظفين.

شروط قبول الترقية

هناك شروط موحدة يمكن أن تؤدي لـ ترقية الفرد ، وهذه الشروط هي كما يلي: –

  • كن شخصًا سعوديًا.
  • يجب أن تكون شرعية المملكة العربية السعودية ؛ حتى يتمكن من الوصول لـ هذه الخدمات عبر منصة مسار.
  • يجب أن يكون للأفراد السعوديين حسابات شخصية على نظام الوصول الوطني الموحد. لذلك ، يمكنه الوصول بسهولة لـ خدمة الترقية.
  • يجب أن يكون الموظف حاصلاً على المؤهلات المطلوبة لفرصة العمل ، ويمكن للأفراد حضور ذلك عبر إرشادات تصنيف الوظائف المعتمدة في المملكة العربية السعودية.
  • قبل الترقية ، يجب على الموظفين إكمال أربع سنوات من العمل
  • يتمتع الإنسان بقدرات ومهارات قوية ، ولديه مثابرة ، ويمكنه العمل تحت الضغط ، ولديه روح فعالة.
  • الوظيفة التي تمت ترقيتها شاغرة.
  • يجب أن يكون المنصب الذي يرغب الموظف ترقيته بعد المنصب الذي تم فيه ترشيح الموظف بالفعل لهذا المنصب.
  • يعد الموظف بممارسة المهنة أو العمل المرشح (إذا كان مشاركًا بالفعل) ، بشرط أن يكون الضمان مكتوبًا بخط اليد.

بالإضافة لـ شروط الترقية لكل منصب ، هناك متطلبات منفصلة.

  • وتجدر الإشارة لـ أن الترقية تشمل كافة الوظائف الحكومية ، وليس أي منها ، لذلك يجب على كافة الأفراد الالتزام بالقرار الخاص بنظام العمل الجديد الصادر عن إدارة الموارد البشرية ، لذلك وجدنا أن الترقية ستساعد الموظفين على تنمية قدراتهم. والتنمية التي تسود فيها روح المنافسة الشريفة للحصول على هذه الوظيفة. نتيجة لذلك ، كثرت الإنتاجية ، وحدثت ترقية تنظيمية.

هنا توصلنا لـ خاتمة هذه المقالة ، وتناقشنا فيها حول فهم طريقة التقدم للترقية عبر منصة مسار ، وفهم بعض البيانات ، لذلك نأمل أن تكون هذه البيانات مفيدة لكم ، والآن ندعكم في رعاية الله ورعايته تحت.

السابق
يتكون الجري من حلقات متصلة وهي
التالي
مذكرات المقطع الاول المجال الجغرافي في الجغرافيا للسنة الاولى متوسط PDF

اترك تعليقاً