يعد العثور على مراجع في فريق أمرًا مهمًا للعديد من الطلاب ، لأن العمل في فريق يساعد في توزيع المهام الرئيسية بين أعضاء الفريق ، وبالتالي تقليل عبء العمل وزيادة الإبداع. للحصول على معلومات مفصلة حول العمل الجماعي ، سنقدم أيضًا دراسة كاملة حول هذا الموضوع.
العمل الجماعي والبحث عن المراجع
المحتويات
يمكن أن يضمن العمل مع الفريق نجاح المهام المطلوبة ، لأنه يمكن دائمًا إنشاء أفكار حديثة داخل الفريق ، ويمكن أن تساعد أيضًا في تحدي الصعوبات التي قد يواجهها الفريق وإيجاد حلول إبداعية لها ، ويتكون الفريق عن قصد ، الغرض هو تلبية احتياجات العمل التي لا يستطيع أي فرد أو فريق القيام بها. في الفرد الذي يلبيها بشكل فعال ، يتمتع الفريق بخصائص موحدة ، بما في ذلك الأهداف والمهام والأهداف المخصصة بوضوح. ويتم عمل الفريق عبر عملية مشتركة للفريق. يحدد الالتزام كيف يعمل الفريق معًا وما ينجزه الفريق ، وينعكس هذا الالتزام في عملية الفريق. عبر تحديث واستخدام قواعد الفريق والقواعد الأساسية ، يأمل الناس في الانتباه لـ عملية العمل الجماعي ولديهم شعور مشترك بالمسؤولية تجاه أعضاء الفريق والفريق بأكمله.
أهمية العمل الجماعي
الغرض من إنشاء فريق هو توفير محور عمل لتعزيز قدرة الفريق على الاشتراك في التخطيط وحل المشكلات واتخاذ قرارات أفضل.
- فهم أفضل لعملية إنتاج القرار.
- المزيد من الدعم والمشاركة في فكرة التنفيذ.
- زيادة المساهمة في حل المشكلات واتخاذ القرار.
- تمتع بمزيد من الملكية للقرارات والعمليات والتغييرات.
- كن أكثر قدرة واستعدادًا للمشاركة في تقييم الأداء وتحسينه.
لكي يلعب الفريق الدور المتوقع لتحسين الكفاءة التنظيمية ، من المهم أن يتطور الفريق لـ وحدة عمل تركز على أهدافه أو مهامه أو أسبابه ، وعندما يتم تشغيل شخص أو ترقيته لـ الفريق أو الفريق في الدور القيادي ، يجب على الشخص تعديل أفكاره وخططه لتتناسب مع معرفته. ومهارات وقدرات الفريق الذي يقود.
كيف تبني فريق عمل
لإنشاء فريق مثالي للمساعدة في تحديث وحل المشكلات التي يواجهها ، يجب تحديد أولويات الفريق وأهدافه في البداية ، وتنقسم مرحلة تكوين الفريق لـ المراحل التالية:
- حدد المهمة المطروحة.
- حدد هدف المهمة.
- تحديد المهارات المطلوبة.
- حدد الأشخاص بناءً على المهارات.
- فكرة عملات واضحة المعالم.
- إدارة الفريق الصحيحة.
عوامل فريق العمل الناجح
هناك الكثير من العوامل التي تعتبر مفتاح نجاح الفريق ، وتشمل هذه العوامل:
- افهموا مهام الفريق معًا.
- ملتزمون بأهداف الفريق.
- أدوار ومسؤوليات محددة بوضوح.
- تم الاتفاق على القواعد الأساسية.
- القرار الصائب.
- عملية فريق فعالة.
عندما يعمل الفريق بشكل جيد ، يمكنه أن يصبح فريقًا ناجحًا ، ويعرف كل عضو أنه عضو أكبر من الأفراد المعنيين ، والفريق أكبر من مجموع أجزائه ، والفريق ذو الأداء العالي يشعر أعضاء الفريق أن الفريق قادر على التغلب على العقبات وتحقيق الأهداف ، ويمكن للأعضاء التعبير عن آرائهم ، مع العلم أنهم سيقدرون الاختلافات في الرأي ، والأهم من ذلك ، يمكن للفرق الناجحة إكمال عملها ، والامتثال للمواعيد النهائية وتحقيق الأهداف.
مرجع السيرش عن عمل الفريق
يمكن الحصول على البيانات من عدة مراجع أجنبية لتطوير بحث جماعي ، ومن بينها:
- ما هو الفريق
https://hr.mit.edu/learning-topics/teams/articles/basics - الفريق وكيفية بناء فريق ناجح
https://www.thebalancecareers.com/what-is-the-purpose-of-a-team-1919227 - عمل جماعي أفضل
https://www.thebalancecareers.com/tips-for-better-teamwork-1919225 - ما الذي يجعل الفريق ناجحًا
https://hr.mit.edu/learning-topics/teams/articles/basics
في انتهاء هذا المقال كتبنا ورقة عمل جماعي وقدمنا مراجع وشرحنا أهمية العمل الجماعي وشرحنا بالتفصيل طريقة تكوين فريق عمل احترافي وذكرنا أن فريق العمل أنجح عامل مهم.
المراجع
-
hr.mit.edu ، 5/12/2020
-
thebalancecareers.com ، 5/12/2020
-
thebalancecareers.com ، 5/12/2020
-
hr.mit.edu ، 5/12/2020
