أي راتب هو برنامج أطلقته وزارة التنمية والموارد البشرية يهدف لـ إظهار نسبة مشاركة المؤسسات المختلفة في المملكة العربية السعودية. في المقال التالي سوف نعرض لكم كافة تفاصيل برنامج حماية الأجور في المملكة العربية السعودية
ما هو برنامج حماية الأجور في السعودية؟
المحتويات
هو نظام يرصد دفع الأجور لكافة العاملين في القطاع الخاص سواء السعوديين أو الوافدين ، ويقيس مدى التزام المنشآت المختلفة بدفع الأجور. الأجور في الوقت المحدد وبالقيمة المتفق عليها في عقد العمل بين الأطراف المتعاقدة ، بينما يهدف هذا النظام لـ الحد من النزاعات والصراعات التي تنشأ بين المنشآت في القطاع. خاص والعمل في وربطه بأجر
عقوبات حماية الأجور
حددت وزارة التنمية البشرية والعمل عقوبات عدم الامتثال لنظام حماية الأجور المطبق على مؤسسات القطاع الخاص. فرض غرامات تصل لـ ثلاثة آلاف
بالريال السعودي ومضروبا في مجموعة العاملين ، وستحذف كافة خدمات الوزارة من المنشأة المخالفة وبعد مدة شهرين من تاريخ الطلب الإلزامي باستثناء إصدار وتجديد تصريح عمل لمدة ثلاثة أشهر. العمل بالمخالفة لنظام الوزارة حتى لو لم تنته رخصة العمل.
إلغاء مذكرة حماية الأجور
- فتح حساب مصرفي خاص بالمنشأة وإدخال اتفاقية الراتب فيه.
- تفعيل الخدمات الإلكترونية نيابة عن المنشأة.
- توقيع اتفاقية حماية الراتب مع البنك الذي تم فتح الحساب بموجبه.
أفضل بنك لحماية الراتب
حريصة على اعتماد الكثير من أفضل البنوك في المملكة العربية السعودية. وذلك لمنح العمال وأصحاب العمل المرونة الكافية لفتح حسابات بنكية للأجور وبرنامج حماية الأجور. وتشمل هذه البنوك البنك الأهلي التجاري ومصرف الراجحي وبنك البلاد ، وكلها تقدم معظم الخدمات التي تقدمها إلكترونيًا.
بهذا نصل لـ انتهاء المقال الخاص بحماية الأجور ، وفيه أهم البيانات عن برنامج ، والفئات المستهدفة التي يحتوي عليها ، وطرق رفع وتنزيل الملفات ، والإلغاء. ملاحظات للبرنامج وتأسيس مجموعة من أفضل البنوك الخاصة للخدمة
