تأكيداً لما نشرته «الجريدة» في عددها 11 يونيو بشأن بدء المرحلة الرابعة لمرشحي «الإشراف» أطلقت وزارة التربية والتعليم ممثلة في الإدارة العامة للتنمية والتطوير البرامج التدريبية المعتمدة للمرحلة الرابعة من برنامج الترقي للوظائف الإشرافية التربوية، ضمن المسار المعتمد لشغل الوظائف الإشرافية في مختلف الفئات.
نسخة من الخبر المنشور في العدد الحادي عشر من الجريدة
وفي هذا السياق بدأت الوزارة بإرسال رسائل للمرشحين عبر تطبيق الوزارة ورسائل نصية بخصوص تحديد أماكن ومواعيد افتتاح دورات المرحلة الرابعة؛ وبالإضافة إلى الذين تعادلوا درجاتهم، بلغ عدد الذين اجتازوا المراحل الثلاث 3698.
الموافقة على المسارات التدريبية لأربع فئات رقابية وفق الهيكل التنظيمي الجديد
وأوضحت وزارة التربية والتعليم في بيانها، أن هذه المرحلة تأتي استمراراً للإجراءات التي اعتمدتها الوزارة لاختيار وتأهيل القيادات التربوية بعد الانتهاء من المراحل الثلاث الأولى، مشيرة إلى أن عدد المتقدمين للوظائف الإشرافية عند فتح باب الترشيحات في نوفمبر الماضي بلغ نحو 8 آلاف متقدم من الذكور والإناث، تأهل منهم نحو 1500 مرشح ومرشحة بعد اجتياز المراحل الثلاث الأولى في الدورة الحالية، إضافة إلى 2198 شخصاً تأهلوا في الدورات السابقة. من اجتاز الاختبار الإلكتروني؟ وكانوا في مقابلات شخصية وقوائم انتظار.
وأضافت الوزارة أن برامج التدريب تستهدف أربع فئات رئيسية من الإشراف: مدير المدرسة، نائب المدير، رئيس دائرة العمل، والمدقق الفني. ووفقاً لبطاقات التخصص المحدثة والهيكل التنظيمي الجديد للوزارة، تم إعداد دورات تدريبية تخصصية لكل فئة حسب واجباتها وتخصصاتها.
4 برامج
أعلنت وزارة التربية الوطنية أن المتأهلين للمرحلة الرابعة سيخضعون لبرنامج تكويني مكثف يتضمن أربعة برامج تكوينية ما بين 14 و18 يونيو.
وذكرت الوزارة أن اجتياز البرنامج التدريبي والاختبار الإلكتروني المقرر يعتبر شرطا أساسيا لاستكمال إجراءات التأهيل لوظائف مشرفي التدريب، حيث سيتم ترتيب المتقدمين حسب نتائجهم النهائية وستكون الأولوية للحاصلين على أعلى الدرجات.
وأوضح أنه في حالة تساوي الدرجات بين المرشحين يتم تحديدها وفق الضوابط والمعايير المعتمدة بقرار مجلس الخدمة المدنية (18/2011) بشأن قواعد المقارنة بين المرشحين للترقية بالاختيار.