منوعات

التخصصات المطلوبة في وظائف التأهيل والاحلال بالهيئة الملكية 1447

خبرة ضرورية في وظائف إعادة التأهيل والاحتياطي اللجنة الملكية 1447 في الأماكن التي يتوقع فيها الرجال والنساء فرص العمل الموصوفة من وقت لآخر ، هناك العديد من المزايا التي يتمتع بها الشخص في مهنة وظائف هذه الهيئة ، لكن معظمهم لا يتطلبون أي خبرة ، لذلك سنتعلم الخبرة اللازمة في وظائف الجودة والتغيير في اللجنة الملكية من خلال بوكسنل.

برنامج إعادة التأهيل والاستبدال في اللجنة الملكية

المحتويات

برنامج إعادة التأهيل والاحتياطي للجنة الملكية هو برنامج يسيطر عليه الرئيس التنفيذي للجنة الملكية مباشرة ؛ هنا ، لعب دورًا في تحقيق رؤية اللجنة الملكية من خلال توطين الأعمال في المدينة الصناعية ؛ يقع مقر هذا البرنامج في Jubail ، المدينة الصناعية لمملكة المملكة العربية السعودية ، وأن البرنامج أيضًا هو مراقبة عملية التوطين في تلك المدينة وإعداد توطين العمل في أنشطة مختلفة ، والأهم من ذلك ، لإعداد برامج التدريب قبل التوظيف.[1]

اقرأ أيضا: ما هو برنامج إعادة التأهيل والاحتياطي للجنة الملكية في Jubail و Yanbu

الخبرة اللازمة في وظائف الكفاءة والاحتياطي في اللجنة الملكية 1447

أعلنت اللجنة الملكية في مدينة Jubail Industrial City أمس أن 49 من الأعمال الأكاديمية والتعليمية والتعليمية وتضمن هذا القرار ترخيصًا أو درجة أعلى في الخبرة التالية:

  • هندسة الكمبيوتر.
  • علوم الكمبيوتر.
  • إدارة سلاسل التوريد.
  • الهندسة الكهربائية.
  • الهندسة الكيميائية.
  • محاسبة.
  • تمويل.
  • نظم المعلومات الإدارية.
  • اللغة الإنجليزية.
  • كيميائية.
  • بدني.
  • رياضيات.
  • الهندسة الميكانيكية.
  • التربية البدنية.
  • إدارة الأعمال.
  • الهندسة البيئية.
  • العلوم البيئية.
  • الهندسة المدنية.
  • التصميم الداخلي.
  • الموارد البشرية.
  • الهندسة الميكانيكية.
  • تكنولوجيا المعلومات.
  • برمجة.
  • تصميم الويب.
  • الخدمات اللوجستية.
  • إدارة سلسلة التوريد.
  • اقتصاد.
  • تمويل.
  • التبريد وتكييف الهواء.
  • الحرارة والسوائل.
  • رعاية.
  • مضخات.
  • الهندسة الحرارية.
  • الأمن السيبراني.
  • بكاء.

اقرأ أيضا: ما هي الخدمات التي تقدمها لجنة الملكية الفكرية السعودية؟

أعمال إعادة التأهيل والاحتياطي في اللجنة الملكية 1447

أوضحت اللجنة الملكية في مدينة Jubail Industrial City استخدام العمل الإداري والتقني والتقني من خلال شهادة ثانوية أو أصحاب درجة البكالوريوس أو أولئك الذين لديهم الكفاءة المطلوبة لملء الوظيفة ، وسهولة الاستخدام في العمل الإداري والتقني والتقني لتوطين عمل Jubail ؛ هناك أيضًا أعمال لا تتطلب خبرة ، وبالتالي يمكننا التحدث عن الوظائف التي لديها وظائف إعادة التأهيل والنسخ الاحتياطي على النحو التالي للرجال أو النساء:

  • السائق: 1 للرجال في شركة التجارة والبناء العربية السعودية – ساتكو.
  • المشرف الإداري: 1 للرجال واسم الشركة لم يتم تحديدها.
  • مشرف ورشة العمل: 1 للرجال واسم الشركة لم يتم تحديدها.
  • مراقب العمال التنظيف: 1 للرجال واسم الشركة لم يتم تحديدها.
  • مراقب العمال التنظيف: 1 للرجال واسم الشركة لم يتم تحديدها.
  • مراقب العامل الميكانيكي: 1 للرجال واسم الشركة لم يتم تحديدها.
  • سكرتير المستودع: رقم 1 – للرجال واسم الشركة لم يتم تحديدها.
  • مشغل اتصالات مجتمعة: 1 للرجال (وليس اسم الشركة المحدد)
  • مصلح الديزل والبنزين: رقم 2 – لم يتم تحديد الرجال واسم الشركة.
  • مشغل المعدات: 27 للرجال واسم الشركة لم يتم تحديدها.
  • كهربائي السيارة: 1 للرجال واسم الشركة لم يتم تحديدها.
  • فني المصدر: 1 للرجال واسم الشركة لم يتم تحديدها.
  • فني زيوت التشحيم: 1 للرجال واسم الشركة لم يتم تحديدها.
  • مساعد ميكانيكي: 2 للرجال واسم الشركة لم يتم تحديد.
  • مشرف مراقبة الأعمال: 1 للرجال في شركة التجارة والبناء العربية السعودية – ساتكو.
  • مدير المكتب: رقم 1 – للرجال في شركة التجارة والبناء في المملكة العربية السعودية – Satco.
  • مراقب الحقل: رقم 1 – للرجال في شركة التجارة والبناء في المملكة العربية السعودية – Satco.
  • المراقب الميكانيكي: رقم 1 – للرجال في شركة التجارة والبناء في المملكة العربية السعودية – Satco.
  • المراقب المادي: 1 للرجال في شركة التجارة والبناء العربية السعودية – ساتكو.
  • تطبيقات الهاتف المحمول: 1 للرجال والنساء ، لأنظمة المعلومات المعمر.
  • أخصائي الدعم الفني: رقم 1 – للنساء في Muammar لأنظمة المعلومات.

اقرأ أيضا: البوابة المتحدة لكلية اللجنة الملكية والمعاهد في جبيل

رواتب اللجنة الملكية في اليقظة

تتميز الأعمال التي أعلنتها اللجنة الملكية من خلال برنامج إعادة التأهيل والاستبدال في المدينة الصناعية في Jubail برواتب عالية نسبيًا حيث يتراوح إجمالي الرواتب بين 7000 إلى 10،000 ريال سعودي ؛ هذا يختلف وفقًا للعمل الفارغ والمؤهل والخبرة المطلوبة لكل وظيفة.

اقرأ أيضا: قم بتسجيل الرابط في معهد Jubail Technical Institute

كيفية التقدم بطلب للحصول على وظائف برنامج إعادة التأهيل والاستبدال 1447

تتيح اللجنة الملكية السعودية في مدينة Jubail Industrial القدرة على التقدم بطلب للحصول على مناصب فارغة من خلال الموقع لأنها تحتوي على ما يلي:

  • تسجيل الدخول إلى موقع برنامج الكفاءة والتغييرمن هنا“.
  • كتابة عنوان e -mail الخاص بك.
  • اكتب وتأكيد كلمة المرور.
  • أدخل البيانات الشخصية أدناه:
    • اسمه الأول.
    • اسم والدك.
    • اسم العائلة.
    • بطاقة الهوية الوطنية.
    • رقم التأمين الاجتماعي.
    • تعيين تاريخ مقدم الطلب.
    • تعيين المدينة حيث يوجد مقدم الطلب.
    • تحديد عنوان مقدم الطلب بالتفصيل.
    • اضبط رقم الهاتف المتقدم.
    • الهوية الجنسية: ذكر أو أنثى.
    • التعبير عن الحالة الزوجية.
  • أدخل بيانات الوظيفة التالية:
    • تحديد المكاسب التعليمية.
    • منطقة التخصص.
    • تاريخ التخرج.
    • نسبة المعدل التراكمي.
    • عدد سنوات الخبرة.
    • تجربة لاستخدام الكمبيوتر.
    • تجربة اللغة الإنجليزية.
  • تنزيل السيرة الذاتية.

اقرأ أيضا: معدلات الدخول في الكلية الصناعية Jubail

شروط التطبيق لوظائف برنامج إعادة التأهيل والاستبدال 1447

  • وفقًا لما يلي ، فإن أهم الشروط التي يجب مراعاتها عند التقدم بطلب لإعادة التأهيل والاحتياطي في المنطقة الصناعية في Jubail ، والتي تخضع للجنة الملكية السعودية ، هي كما يلي:
  • الشخص المتقدم أو المتقدم لديه الجنسية السعودية.
  • يجب أن يكون للشخص شهادة تدريب مناسبة.
  • يختار الشخص التخصص وفقًا للكفاءة العلمية.
  • يتمتع الشخص بخبرة كافية للعمل الذي سيتقدم إليه.

في نهاية مقالتنا ، يجب أن نعرف الخطوط. الخبرة اللازمة في وظائف الكفاءة والاحتياطي في اللجنة الملكية 1447 وشروط التطبيق بالإضافة إلى طريقة التطبيق.

السابق
الدليل الإرشادي لهوية اليوم الوطني السعودي 95 1447هـ / 2025 م
التالي
قصة يوم في روضتي

اترك تعليقاً