اسأل بوكسنل

كم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وفق اللائحة الجديدة 1447

وفقًا للوائح الجديدة ، ما مدى انتهاء مكافأة خدمة المعلم في عام 1447؟ واحدة من أهم المكافآت التي تمنحها وزارة التعليم السعودية أو إدارة المدارس الخاصة للمعلمين هي التقدير والامتنان لهم ، وهو أمر جميل لما يقدمونه للطلاب بعد نهاية الخدمة ونهاية عقد العمل ، وفي المواضيع التالية ، توفر لك جميع تفاصيل نهاية الخدمة بناءً على الأحكام الجديدة لتقدير قيمة المكافأة.

نهاية خدمة المعلم مكافأة

المحتويات

تنص المادة 18 من قانون الخدمة المدنية في مملكة المملكة العربية السعودية على أن موظفي القطاع العام ، بمن فيهم المعلمون ، بعد نهاية عقد العمل بعد اكتمال الخدمة ، يوافق قانون العمل بالمملكة على حقوق المقاول في القطاع الخاص للمكافأة على المكافآت نفسها ، لكن حساباتها تختلف عن تلك الموجودة في الإدارات الحكومية ، وتختلف هذه الحالات من محلات المعلمين الكاملة.

يرى:

ما هي نهاية مكافأة خدمة المعلمين؟

بموجب اللوائح الجديدة ، فإن مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين هي:

سنوات من الخدمة مستوى العمل التعليمي
المعلم/مساعد المعلم مدرس كبير الممارسين خبير
المعلم لمدة 10 سنوات ، أقل من 16 سنة 800 سعودي ريال 900 السعودي ريال 1000 السعودية 1100 السعودية ريال
16 سنة ، أقل من 21 سنة 1100 السعودية ريال 1200 السعودي ريال 1300 السعودية ريال 1500 السعودي ريال
21 سنة ، أقل من 26 سنة 1500 السعودي ريال 1600 السعودية ريال 1700 السعودية ريال 2000 السعودية ريال
26 سنة ، أقل من 31 سنة 2000 السعودية ريال 2100 السعودية ريال 2200 السعودي ريال 2500 السعودية ريال
31 سنة 3000 السعودية 3100 السعودي ريال 3200 السعودية ريال 3500 السعودية ريال

متى يجب أن يحصل المعلمون على نهاية الخدمة؟

بموجب سلسلة من القواعد المعتمدة من قبل اللوائح الجديدة ، سيتم استخدام مكافأة نهاية الخدمة للتعليم وسيتم تنفيذها في المادة 29 من اللوائح على النحو التالي:

  • ينفق الموظفون المشمولين باللوائح ما لا يقل عن عشر سنوات على واحد أو أكثر من العمل التعليمي المنصوص عليه في اللوائح لإنفاق المكافأة.
  • تنص القواعد أيضًا على نهاية فترة خدمة الموظف بعد دخول اللوائح حيز التنفيذ.
  • عندما يعود المعلم إلى العمل بعد الاستقالة أو التقدم بطلب للحصول على طلب معاش مبكر ، سيتم إحالة الخادم إذا تم رفض الخادم.
  • حساب فترات التعلم والتدريب لأغراض المكافأة.
  • إذا انتقل المعلم إلى عمل غير تعليمي ، يتم حساب مكافأته بناءً على مدة تعليمه ، لأنه مسؤول عنه في نهاية فترة العمل العام.

لا الحق في الحصول على مكافأة خدمة المعلم

في بعض الحالات ، يحرم المعلم من المكافأة لنهاية الصدر ، كما هو موضح أدناه:

  • قدم المعلم استقالته قبل عامين من عمله.
  • لا يقوم المعلم بمهام عمله وفقًا لعقد العمل.
  • المعلمون يتجنبون تنفيذ التعليمات العامة.
  • بسبب العمل ، هاجم المعلم المدير أو تولى المسؤولية عنه.
  • توفر المؤسسة أسبابًا لإظهار سوء سلوك المعلمين.
  • دليل مزور على القضية.
  • انقطاع المعلم في العمل هو أكثر من 20 يومًا أو 10 أيام متتالية.
  • استخدم المعلم موقفه للحصول على مكاسب غير قانونية.

هنا انتهينا من نهاية المقالة وأجبنا على سؤال وفقًا لـ “اللوائح الجديدة” ، ما مدى انتهاء مكافأة خدمة المعلم في عام 1447؟ خلال خطوطها ، نوضح قواعد وشروط الحقوق في نهاية الخادم.

السابق
أجمل تصاميم قوالب يوم التأسيس 2025-1447
التالي
تردد قنوات عين دروس التعليمية 2025 و التعرف علي خطوات تنزيل القناة

اترك تعليقاً