تعليمي

عطلة عيد الاضحى 1446هـ

عيد العطلة آند adha 1446 آه .. عيد العيد آشا 1446 آه ، ونحن نقدم لك تفاصيل شاملة حول مهمة العمل في عطلة

تفاصيل

المحتويات

عيد العيد آند آحا 1446 آه
عيد العيد آند آحا 1446 آه

◂ العطلة تتوافق مع 2 dhu al -hijjah 1446 ah 5/29/25 من نهاية اليوم
◂ العودة إلى العمل ، 19 Dhu al -Hijjah 1446 AH ، سوف تتوافق مع 6/15/2025
◂ يوم الخميس 16 Dhu Al -Hijjah هو عطلة رسمية لأنها تأتي بين اثنين من العطلة العامة.

مهمة العمل في إجازة

◂ مجلدات العيد آند أماها عدد الأيام 16 يومًا
◂ يمكن تعيين الموظف للعمل وفقًا لاحتياجات العمل خلال العطلات وما يراه لجزء من العطلة أو فترة العطلة بأكملها.
إذا تم تعيين العطلة للعمل في جميع أيام العطلة ، فسيحمل الموظف الحق في مكافأة العمل الإضافي لأيام عمل حقيقية لا تزيد عن 16 يومًا.
◂ عدد المواعيد ليس أكثر من 7 ساعات في اليوم. عملية التكليف أقل من ذلك.
◂ يجوز للسلطة تعويض أيام الموظف بدلاً من المكافأة … شريطة أن يعلم الموظف هذا وأن المكافأة ليست ضرورية.
◂◂ في حالة التعويض:

_ يتم حسابها في عطلة كل يوم ، باستثناء اليومين المقبلين ويتم حسابها لمدة يومين … إجمالي (16+3)
_ أثناء الاستمتاع بتصريح التعويض ، لا يتم حساب العطلات الأسبوعية خلال فترة الإجازة ، لأنه عندما يتم قبول الموظف كقائد رسمي من الموظف ، فإن أيام التعويضات هي لأيام العمل ، على سبيل المثال ، لمدة أسبوعين.
_ يجب أن يتمتع الموظف بتصريح التعويض في غضون عام واحد من نهاية المهمة ولا يؤثر على توازن الإجازة العادية.
_ عدد أيام التعويض للموظفين الذين كلفوا الفترة الكاملة من العطلة {19_ أيام}

عند دفع جائزة الواجب المنزلي ، يتم حسابها على النحو التالي:

الراتب الأساسي x عدد الأيام x الساعات رقم 155 =

بدل النقل الشهري x عدد الأيام ÷ 30 =

① + ② = ترخيص إجمالي

الخدمة العامة
المواد العادية/
127 _ 128 _ 129
قائمة الموارد البشرية
31 _ 32 _ 33 _ 36
قائمة الحقوق والمزايا المالية

السيد عبد الرحمن آل خزيم

المرفقات

  • ويب

    عيد الذروة -6

    حجم الملف: 43 كيلو بايت

    التنزيلات: 10

السابق
عقوبة عدم تجديد هوية مقيم 2025
التالي
حقيقة تخفيض المخالفات المرورية السعودية 2025

اترك تعليقاً