تعليمي

طريقة حساب الاوفر تايم باكثر من طريقة

طريقة حساب العمل الإضافي متعددة الأوجه… لأن العمل الإضافي هو الساعات التي تتجاوز ساعات العمل الرسمية بالإضافة إلى الساعات التي يقضيها العامل في مكان العمل في أيام الإجازات والعطلات الرسمية.


كيف يتم حساب العمل الإضافي بأكثر من طريقة؟

المحتويات

عادة ما يشير مفهوم العمل الإضافي إلى العمل فوق ساعات العمل المحددة ، وتجدر الإشارة إلى أن معدل أجور العمل الإضافي يختلف بين الشركات وتفاصيل العمل الإضافي مثل عدد ساعات العمل الإضافي. ستؤدي إلى 8 ساعات عمل إضافية في اليوم ، وإليك طريقة حساب العمل الإضافي بأكثر من طريقة:

كيف يتم حساب العمل الإضافي بأكثر من طريقة؟
كيف يتم حساب العمل الإضافي بأكثر من طريقة؟

الطريقة الأولى لحساب العمل الإضافي

في عام 2021 ، أصدر نظام العمل في المملكة العربية السعودية قانونًا ينص على أن ساعات العمل الإضافي (إجمالي أجر الساعة الإضافي + (الراتب الأساسي للساعة × 50٪) يساوي الراتب الأساسي يساوي 20 ريالًا ، ثم دفع 50٪ مقابل الساعات الإضافية) يتزايد ويمكن توضيح ذلك من خلال:

راتب اساسي 2400 ريال سعودي
إجمالي الأجر (الفعلي) شاملاً البدلات 3600 ريال / شهر
الراتب الأساسي بالساعة 10 ريال / ساعة (2400/30/8)
إجمالي الأجر بالساعة (الفعلي) بما في ذلك البدلات 15 ريال / ساعة (3600/30/8)
عدد ساعات العمل الإضافي في هذا المثال 5 ساعات
طبق المعادلة (5 × 15) + (15 × 5 × 50)
المبلغ المستحق للموظف عن العمل الإضافي 112.5 ريال

الطريقة الثانية لحساب العمل الإضافي

يتم حساب ساعات العمل الإضافي بالمعادلة التالية ، والتي يتم الحصول عليها بضرب عدد ساعات العمل الإضافي × إجمالي أجر الساعة + 50٪ من الراتب الأساسي لكل ساعة. كما هو موضح في المثال أدناه:

راتب اساسي يساوي 3000 ريال سعودي
الراتب الأساسي مع البدلات المضافة ما يعادل 4200 ريال سعودي
ساعة براتب أساسي ما يعادل 12.5 ريال سعودي
ساعة في الراتب الإجمالي ما يعادل 17.5 ريال سعودي
عدد ساعات العمل الإضافية 3 ساعات من العمل الإضافي
طبق المعادلة (3 × 17.5) + (12.5 × 3 × 50٪)
المبلغ المستحق للموظف عن العمل الإضافي 78.75 ريال أي المبلغ الواجب دفعه للعامل مقابل 3 ساعات عمل إضافي.

ما هي ساعات العمل الأساسية في المملكة العربية السعودية؟

يحتوي قانون العمل السعودي على العديد من البنود المتعلقة بساعات العمل ، حيث تنص المادة 98 من قانون العمل السعودي على ما يلي:

  • يُطلب من الموظفين العمل ثماني ساعات فقط في اليوم وثماني وأربعين ساعة في الأسبوع.
  • يجب أن تتجاوز ساعات العمل الإضافي خلال العام سبعمائة وعشرين ساعة.
  • يجب ألا تزيد ساعات العمل في شهر رمضان عن ست ساعات في اليوم وستة وأربعين ساعة في الأسبوع.

من فضلك ادعمنا باتباعك

السابق
هل المرأة المثقفة مخيفة للرجل؟
التالي
كم مدة اجازة وفاة الاقارب في القطاع الخاص من الدرجة الاولى والثانية 1445

اترك تعليقاً